利用規約

本規約において使用する用語は以下のとおりとします。

1. 1.「本サービス」とは、株式会社HOAP（以下「当社」）が提供する、求職者情報を企業が閲覧できるプラットフォームをいいます。
2. 2.「利用者」とは、本サービスを利用する法人または団体をいいます。
3. 3.「求職者情報」とは、本サービス上に掲載された求職者に関する一切の情報をいいます。
4. 4.「アカウント」とは、当社が利用者に付与するIDおよびパスワードをいいます。

1. 1.
   本規約は、当社と利用者との間の本サービスの利用に関する一切の関係に適用されます。
2. 2.
   利用者は、本規約に同意のうえ本サービスを利用するものとします。

1. 1.
   本サービスは、求職者の情報を閲覧し、利用者の判断により連絡を行う機会を提供するものです。
2. 2.
   当社は、職業紹介または労働者派遣を行うものではありません。
3. 3.
   当社は、求職者および利用者間の連絡、交渉および契約について関与せず、その結果について責任を負いません。

1. 1.
   利用希望者は、本規約に同意のうえ、当社所定の方法により本サービスの利用申込みを行うものとします。
2. 2.
   当社は、前項の申込みについて審査を行い、当社が承諾した場合に限り、利用者として登録し、アカウントを発行します。
3. 3.

   当社は、以下のいずれかに該当する場合、申込みを承諾しないことができます。

   1. (1)登録情報に虚偽、誤記または不備がある場合
   2. (2)なりすましまたは第三者による申請と判断される場合
   3. (3)実在が確認できない場合
   4. (4)過去に本規約違反があった場合
   5. (5)反社会的勢力に該当する場合
   6. (6)その他当社が不適切と判断した場合
4. 4.
   当社は、前項の判断理由について開示する義務を負いません。
5. 5.
   利用者は、登録情報に変更が生じた場合、速やかに当社所定の方法により変更手続きを行うものとします。

1. 1.
   利用者は、自社の採用判断の目的に限り本サービスを利用するものとします。
2. 2.
   利用者は、本サービスを営業活動、勧誘、スカウト、ヘッドハンティングその他採用目的以外で利用してはなりません。

1. 1.
   利用者は、求職者情報を採用目的の範囲内でのみ利用するものとします。
2. 2.

   利用者は、以下の行為を行ってはなりません。

   1. (1)求職者情報の第三者提供
   2. (2)無断転載、複製
   3. (3)データベース化または蓄積
   4. (4)外部サービスへの転送
   5. (5)営業活動その他採用目的以外での利用
3. 3.
   利用者は、求職者情報を保存、複製、スクリーンショット取得その他これに準ずる方法により保持してはならないものとします。
4. 4.
   利用者は、当社の事前の承諾なく、求職者情報を自社または第三者のデータベースに取り込んではならないものとします。
5. 5.
   利用者は、求職者情報を適切に管理し、漏えい防止に必要な措置を講じるものとします。

1. 1.
   利用者は、匿名状態の求職者について個人を特定する行為を行ってはなりません。
2. 2.

   利用者は、以下の行為を行ってはなりません。

   1. (1)SNS、検索エンジン、外部データベース等を利用した特定行為
   2. (2)求職者情報と外部情報の照合
   3. (3)その他匿名性を損なう一切の行為
3. 3.
   求職者が個人情報の開示に同意した場合に限り、当該情報を利用することができます。

1. 1.
   利用者は、法令を遵守し、本サービスを適切に利用するものとします。
2. 2.
   利用者は、求職者に対して誠実かつ適切に対応するものとします。
3. 3.
   利用者は、求職者に対し不適切な接触または過度な連絡を行ってはなりません。

1. 1.
   利用者は、アカウントを自己の責任で管理するものとします。
2. 2.
   アカウントの第三者利用、譲渡、貸与を禁止します。
3. 3.
   不正利用による損害について、当社は責任を負いません。

1. 1.
   本サービスおよびこれに関連する知的財産権は当社に帰属します。
2. 2.
   利用者は、当社の許可なくこれを利用してはなりません。

利用者は、以下の行為を行ってはなりません。

1. 1.法令違反行為
2. 2.求職者の権利侵害
3. 3.不正アクセス
4. 4.システムへの過度な負荷
5. 5.なりすまし
6. 6.本サービスの運営を妨げる行為
7. 7.反社会的勢力との関与
8. 8.求職者情報の不正利用
9. 9.本サービスの趣旨を逸脱する行為
10. 10.その他当社が不適切と判断する行為

1. 1.

   当社は、利用者が以下に該当する場合、事前通知なく直ちに利用停止または契約解除を行うことができます。

   1. (1)本規約違反
   2. (2)虚偽登録
   3. (3)信用状態の悪化
   4. (4)当社からの問い合わせへの未応答
   5. (5)その他当社が不適切と判断した場合
2. 2.
   当社は、必要に応じてデータ削除その他の措置を行うことができます。
3. 3.
   当社は、本条に基づく措置により生じた損害について責任を負いません。

1. 1.
   当社は、本サービスの内容、機能、提供される情報について、その正確性、完全性、有用性、適法性その他一切の事項について、明示または黙示を問わず保証しません。
2. 2.
   当社は、本サービスの利用により利用者が行う採用活動、連絡、交渉および契約の結果について、一切の責任を負いません。
3. 3.
   当社は、求職者および利用者その他第三者との間で生じた紛争について関与せず、一切の責任を負いません。
4. 4.

   当社は、以下の事由により生じた損害について、一切の責任を負いません。

   1. (1)システム障害、通信障害、サーバーダウン
   2. (2)データの消失、毀損または改ざん
   3. (3)不正アクセス、情報漏えい
   4. (4)天災地変、停電、不可抗力
   5. (5)その他当社の責によらない事由
5. 5.
   当社は、本サービスの提供の中断、停止、変更または終了により利用者に生じた損害について、一切の責任を負いません。
6. 6.
   当社は、利用者による法令違反、第三者の権利侵害その他本サービスの利用に関連して生じた損害について、一切の責任を負いません。
7. 7.
   当社が損害賠償責任を負う場合であっても、その責任は、当社に故意または重過失がある場合に限り、かつ、直接かつ通常の損害の範囲に限られるものとし、逸失利益その他の間接損害については責任を負いません。

1. 1.
   利用者は、本規約違反により当社または第三者に損害を与えた場合、直接損害に限らず、弁護士費用その他一切の損害を賠償する責任を負います。
2. 2.
   当社の責任は、故意または重過失がある場合を除き、直接かつ通常の損害に限られます。

1. 1.
   利用者は、求職者情報を秘密情報として取り扱うものとします。
2. 2.
   利用者は、当該情報を第三者に開示してはなりません。
3. 3.
   本条の義務は、利用終了後も存続します。

1. 1.
   当社は、合理的な範囲で本規約を変更することができます。
2. 2.
   変更内容は事前に通知し、利用継続により同意したものとみなします。

1. 1.

   利用者は、現在および将来にわたり、自己またはその役員、従業員、関係者が、以下のいずれにも該当しないことを表明し、保証するものとします。

   1. (1)暴力団、暴力団員、暴力団関係企業
   2. (2)総会屋、社会運動標榜ゴロ、特殊知能暴力集団
   3. (3)その他これらに準ずる反社会的勢力
2. 2.

   利用者は、以下の行為を行わないことを保証します。

   1. (1)反社会的勢力の利用
   2. (2)反社会的勢力への資金提供または便宜供与
   3. (3)反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係の構築
   4. (4)不当要求行為
   5. (5)暴力的または威迫的な言動
3. 3.
   利用者は、自己の取引先または関係先が反社会的勢力に該当しないことを確認し、該当することが判明した場合には、直ちに当該関係を解消するものとします。
4. 4.
   当社は、利用者が本条に違反した場合、または違反している疑いがあると合理的に判断した場合、何らの催告を要することなく、直ちに本サービスの利用停止、アカウント削除、契約解除その他必要な措置を講じることができます。
5. 5.
   前項の場合、当社はその理由を開示する義務を負わず、これにより利用者に損害が生じた場合であっても一切の責任を負いません。
6. 6.
   利用者は、本条違反により当社または第三者に損害が生じた場合、その一切の損害を賠償する責任を負います。

利用者は、当社の承諾なく権利義務を第三者に譲渡できません。

本規約の一部が無効でも、その他は有効とします。